猛犸新闻·东方今报记者肖萌

6月5日河南省统计局发布数据，公布2018年全省城镇单位就业人员平均工资相关数据。记者了解到2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元，比2017年的55495元增加7679元，同比名义增长13.8%，增速比上年加快1.7个百分点，扣除物价因素，2018年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.1%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资64148元，同比名义增长14.6%，扣除物价因素实际增长11.9%。

分省辖市看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、洛阳市和三门峡市，分别为79414元、64906元和63268元;排名后三位的是鹤壁市、驻马店市和周口市，分别为53916元、55228元和55342元;同比增速排名前三位的分别是濮阳市、安阳市和新乡市，名义增长率分别为19.5%、18.4% 和17.7%。

分省直管县(市)看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是固始县61637元;最低的是新蔡县50935元;同比增速排名前三位的分别是长垣县、巩义市、鹿邑县，名义增长率分别为18.3%、17.8%和17.6%。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业

分行业门类看，分别为全省平均工资水平的1.84倍、1.32倍和1.26倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业41804元;农、林、牧、渔业44314元;居民服务、修理和其他服务业45677元，分别为全省平均工资水平的66.2%、70.2%和72.3%。

2018年，全省城镇私营单位就业人员平均工资40209元，与2017年的36730元相比增加3479元，同比名义增长9.5%，扣除物价因素实际增长6.9%。

分省辖市看，2018年城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、许昌市和商丘市，分别为49488元、43502元和 41681元;同比增速排名前三位的分别是郑州市、濮阳市和新乡市，名义增长率分别是14.9%、14.2%和11.9%。

分行业门类看，2018年全省城镇私营单位从业人员平均工资排名前三的行业门类依次是科学研究和技术服务业46650元，房地产业43995元，建筑业43665元，分别为全省平均水平的1.16倍、1.09倍和1.09倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业29889元，住宿和餐饮业34371元，文化、体育和娱乐业34377元，分别为全省平均水平的74.3%、85.5%和85.5%。

2018年，河南对一套表联网直报的规模以上企业不同岗位就业人员的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的57099个法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员五类。

调查数据显示，全部联网直报单位就业人员平均工资为51836元，同比增长10.9%。其中，中层及以上管理人员94098元，同比增长8.7%;专业技术人员64606元，同比增长17.3%;办事人员和有关人员46656元，同比增长9.1%;社会生产服务和生活服务人员42103元，同比增长6.7%;生产制造及有关人员47429元，同比增长9.6%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部规模以上企业就业人员平均水平的1.82倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部规模以上企业就业人员平均水平的81.2%。

分行业分岗位看，中层及以上管理人员平均工资增速前三位的行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，增速分别为21.1%、18.4%和16.6%。专业技术人员平均工资增速前三位的行业分别为教育，水利、环境和公共设施管理业，采矿业，增速分别为27.7%、22.2%和21.5%。办事人员和有关人员平均工资增速前三位的行业分别为租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业，增速分别为13.5%、13.4%和12.9%。社会生产服务和生活服务人员平均工资增速前三位的行业分别为科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业，采矿业，增速分别为15.2%、14.4%和11.5%。生产制造及有关人员平均工资增速前三位的行业分别为科学研究和技术服务业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，增速分别为30.8%、29.4%和18.1%。

平均工资增长的主要因素都有哪些呢？

一是供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快。

随着供给侧结构性改革深入推进，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善，相关行业工资增长较快。以城镇非私营单位为例，2018年石油和天然气开采业，有色金属矿采选业，石油、煤炭及其他燃料加工业，黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长26.0%、14.7%、33.3%和26.2%，增幅分别比上年提高9.0、10.1、28.0和12.0个百分点。另外，煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业在上年增长23.5%和32.1%的基础上，又实现了13.8%和31.1%的高速增长。

二是新动能加快成长带动相关行业平均工资较快增长。

新动能加快成长推动了产业结构升级。全省强力推进科技创新，加大引才引智力度，加快郑洛新国家自主创新示范区管理体制和人事薪酬制度改革，发挥国家创新平台辐射带动效应，相关行业平均工资快速增长。全省城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长21.9%，比上年增幅提高6.4个百分点，高于全省平均工资增幅8.1个百分点。全省城镇私营单位中科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长19.4%，比上年提高1.3个百分点，高于全省平均工资增幅9.9个百分点。

随着工业向中高端方向转化，2018年全省装备制造业相关行业就业人员年平均工资水平也有了较快增长。其中，通用设备制造业，专用设备制造业，汽车造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，仪器仪表制造业，其他制造业等行业城镇非私营单位平均工资分别增长17.2%、14.0%、21.5%、17.3%、11.9、16.1%和26.3%，增幅分别比上年提高10.5、7.1、15.2、8.2、6.1、12.3和24.4个百分点。

三是一些服务行业工资稳步增长。

随着居民收入水平和消费能力持续提升，人民对美好生活需求不断释放，文化、体育、健康养老等社会事业持续发展，相关行业就业人员工资水平继续提高。2018年，全省城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长16.6%，增幅比上年提高4.6个百分点，高于全省平均工资增幅2.8个百分点。其中，体育业增长32.2%，比上年提高16.8个百分点。另外，文化艺术业在上年增长15.5%的基础上增长了14.0%。以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长44.8%的基础上，实现了29.5%的高速增长。2018年全省城镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年平均工资增长16.2%，增幅比上年提高5.4个百分点。其中，铁路运输业、装卸搬运和仓储业平均工资分别增长11.5%和13.7%，增幅分别比上年提高1.0和7.6个百分点。另外，航空运输业在上年增长36.1%的基础上，实现了30.2%的高速增长。

此外，2018年，全省提高了最低工资标准，郑州等一类行政区域月最低工资标准从1720元上调至1900元，增长10.5%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。