绩效一般是怎么算的？绩效是什么意思？绩效如何分配更合理？

绩效是成绩与成效的综合指标，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效常用于对员工完成工作的数量、质量、成本费用以